行銷史上改變遊戲規則最重要的關鍵

講座資訊
日期:2018/02/09 (五) 19:00-21:00
費用:200元/人(現場付費)
地點:誠遠國際商務中心

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課程資訊

*報名費用:
單堂報名 NT$ 500/堂
單人1系列 NT$1,800/每人

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為什麼要上這門課?

○中小企業面對激勵同仁工作動力, 評估工作績效, 常常束手無策?   

○不患貧, 患不均~績效獎金與獎懲, 很難客觀性設計?

課程目標

○享受顧問專案輔導效果 ; 三維式績效導引讓您從課程中學習自行輕鬆設計貴公司需要的制度!

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傑克‧坎菲爾 (心靈雞湯作者、祕密作者群之一)也讃歎:

「西瓦心靈術是我在人類潛能開發領域所遇過最博大精深的方法之一。」

李察‧巴哈(暢銷書《天地一沙鷗》作者)、傑克‧坎菲爾(《心靈雞湯》作者、《祕密》作者群)、韋恩‧戴爾(心理學家)、馬克‧羅伯特‧瓦爾德曼(神經科學家)、奧‧卡爾‧西蒙頓(癌症專家)、拉塞爾‧巴基‧登特(職業棒球選手)、羅伯特‧斯蒂爾(《富比士》2001年年度企業家)各界成功人士爭相運用。

這是一套「吸引力法則」和「秘密」所無法給予的系統化技術,這套系統是專門用來提升大腦及心智程序的核心頻率運作系統。

改變你大腦所裝載的CPU,當我們透過訓練,腦內的CPU被改良之後,我們的心智能力就可以大幅的提升,這套系統可針對任何一個超過七歲以上,想要調控自我內在心智的朋友,所設計的一套課程。

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每天看韓劇韓綜、喜歡聽韓文歌、想去韓國旅遊追星嗎?真的好想學韓語啊~

 現在最夯的韓語會話講座要來啦!

超優師資帶你從基礎學韓語,以後聽歐巴講話再也沒煩惱啦~

絕對不能錯過的韓語講座!

學習中心特邀黃身安老師來開講座

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本文分享自商業週刊  撰文者辛堤那/十三億人的大口袋

星巴克創辦人舒茲,在四月初卸任執行長之後還不到兩周,就在4月11日,直奔中國清華大學演講,講題:「夢想和責任」,這次中國以極大熱情迎接舒茲,除了6家媒體平臺直播,清華學生擠滿了300多人的演講廳,連走道都坐滿了。

不過中國界面新聞評論,這些業界大款,在中國大學的演出,大多以「人生導師」的面目出現,談話內容通常不會涉及公司戰略或具體公司業務,而是以分享創業經驗、人生閱歷為主。對追求夢想的年輕人,自然對這種「勵志雞湯」十分受用。而舒茲特別在美國夢的舊梗之外,又添加了中國情節,茲將舒茲演講提到中國的部份,摘錄如下:

星巴克不僅是美國的,也是中國的。

在星巴克,我們把員工稱為夥伴,因為每個人都是公司的股東。過去五年,我們每年都會舉辦夥伴及家屬的交流會,不談盈利和股價,而是慶賀家人的團聚,我們希望通過此舉向夥伴的父母表達,我們將盡責盡力照顧他們的孩子。

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企業就像人生,都會經歷生老病死。在網際網路時代一般企業壽命只有50年左右,當初創企業如雨後春筍般的出現,企業長青是否會是一個遙不可及的夢?

你一定要知道支撐企業的體驗曲線四核心『體驗入門、客戶一位、員工一路、品牌一世』。

這堂課程深入了解體驗曲線四核心之一「客戶一位」,幫助你了解客戶體驗的重要性,忽視客戶體驗最終只會走上末路!

課程大綱:

體驗曲線即是企業的生命線,得到了體驗經濟作者約瑟夫.派恩的認同及肯定,同時經過十多年的實踐與體驗,給企業帶來實際的效果。貫穿品牌、客戶及員工,而這個元素正是企業的利潤之本。因此有效掌握曲線變化,企業盈利便能日增月益。

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想去法國旅遊自由行

或是工作要去出差又怕語言不通嗎?

喜歡法國的朋友千萬不要錯過!!

2小時法語會話講座,

學習中心請到專業旅法達人教您最實用的法語會話

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你還在使用傳統的命令式指派職務嗎?教練式的溝通讓部屬不像機器人!
企業內部取得最高效率的核心『主管與部屬之間達成共識』。

課程大綱:
1.    了解溝通的目的

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其實,時間不夠用、工作效率低,和智慧與能力都無關,只是沒學會「快速的做事方法」!

案例1:「事情一堆,不知從哪著手,只能一件一件來,轉眼已經晚上九點了,我為何如此命苦……。
案例2:「花好幾小時才做好的報告,卻被指責文不對題得重做,怎麼倒楣的都是我……。」
案例3:「已經熬夜加班好幾天,資料報表一堆沒看完,但明天就要交報告,真是一個頭兩個大!」
案例4:「搶時間立馬幫客戶寫好的建議方案,對方卻告知上頭臨時改變主意得重來,是在整我嗎?

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勞動新制的實施,讓許多企業主與人資人員大傷腦筋,

尤其是考勤與特休的計算方式與過去大不相同,究竟該怎麼調整、怎麼計算?

如果不改善這個問題,又怕碰到勞動檢查...您的聲音我們聽到了!

課程特色

課程內容

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想創業卻找不到地點嗎?台北的辦公室租金貴又不方便嗎?

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